8月22日下午，鹽亭中民燃?xì)庥邢薰驹诠緯h室召開了員工大會，會議主要目的是讓全體員工了解公司當(dāng)前的運(yùn)行狀況和各項(xiàng)主要工作的進(jìn)展情況，使全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、密切合作。會議由財(cái)務(wù)總監(jiān)敬建蓉主持。 
    會上，總經(jīng)理伍藻華就鹽亭中民安全工作、市場開發(fā)、員工福利三方面作了細(xì)致的通報(bào)，根據(jù)當(dāng)前重點(diǎn)工作提出了具體要求，并指出全體員工要繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，飽滿向上的工作熱情，在北京總部及管道燃?xì)膺\(yùn)營管理中心的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、消除工作障礙，為公司做強(qiáng)做大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。
    隨后，副總經(jīng)理杜勇軍就近段時(shí)間國內(nèi)發(fā)生的燃?xì)獍踩鹿蔬M(jìn)行了通報(bào)，并對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，一是全員要高度重視；二是要杜絕僥幸心理;三是要加強(qiáng)安全防護(hù)措施;四是責(zé)任要落實(shí)到位;五是安全宣傳、教育要跟上。
    此后，財(cái)務(wù)總監(jiān)敬總就公司部分崗位工作量化的相關(guān)情況進(jìn)行了通報(bào)。她指出，通過工作量化來提高員工工作的積極性，增強(qiáng)責(zé)任意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作水平和質(zhì)量。為有能力、想做事、能做事的員工提供平臺，充分體現(xiàn)多勞多得的薪酬原則。
    最后，綜合管理部文晗組織全體員工學(xué)習(xí)了中民企業(yè)文化及經(jīng)營理念的相關(guān)內(nèi)容，通過PPT模式詳細(xì)向大家宣貫了企業(yè)文化的形成、建設(shè)，和中民燃?xì)馄放埔曈X形象、中民體系、涉足業(yè)務(wù)、企業(yè)使命、客戶服務(wù)管理目標(biāo)與方針等內(nèi)容。
         

（鹽亭中民燃?xì)庥邢薰?nbsp;   文晗報(bào)道）