因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，鹽亭中民于今年下半年開始新一輪招聘。2011年8月，鹽亭中民通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電視臺(tái)、LED屏、張貼招聘啟事等方式向社會(huì)發(fā)布招聘信息，將招聘條件公之于眾，應(yīng)聘人員踴躍報(bào)名。

 

    9月，鹽亭中民對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行了面試，有6名應(yīng)聘人員通過篩選獲得試用資格。10月8日至10日，副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)伍藻華組織綜合管理部主管曾宏、安全技術(shù)部經(jīng)理趙發(fā)洪對(duì)試用人員進(jìn)行了為期3天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括《中民燃?xì)馄髽I(yè)文化》、《鹽亭中民燃?xì)庥邢薰靖艣r》、《員工手冊(cè)》、《綜合管理制度》、《燃?xì)獍踩a(chǎn)知識(shí)》等。培訓(xùn)結(jié)束后，6名應(yīng)聘人員分別被安排到安全技術(shù)部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)管理部試用。

 

    為了檢驗(yàn)6名試用期員工試用期間學(xué)習(xí)及工作情況，鹽亭中民于12月對(duì)其進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)分筆試和現(xiàn)場(chǎng)操作兩部分進(jìn)行。筆試由綜合管理部組織于12月12日進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)操作考評(píng)則從14日起按試用部門分別進(jìn)行。

 

    12月14日下午，任小陽總經(jīng)理帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員到儲(chǔ)配站觀摩試用期員工現(xiàn)場(chǎng)操作考評(píng)?？荚u(píng)開始前，總經(jīng)理任小陽就此次考評(píng)的內(nèi)容、目的和意義作了講話。隨后，根據(jù)調(diào)壓維修工、輸配工的崗位技能要求，安全技術(shù)部對(duì)參與考評(píng)人員設(shè)置了儲(chǔ)配設(shè)施運(yùn)行操作及故障排除、調(diào)壓箱壓力測(cè)試及調(diào)壓測(cè)試、閥井泄漏檢查等具體操作內(nèi)容，由參評(píng)人員逐一實(shí)施操作?？偨?jīng)理任小陽、副總經(jīng)理伍藻華、總經(jīng)理助理杜勇軍、財(cái)務(wù)副總監(jiān)兼財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理敬建蓉在觀摩結(jié)束后對(duì)參評(píng)人員的操作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。

 

    任小陽總經(jīng)理在現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)結(jié)束后的總結(jié)發(fā)言中指出，試用期員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，熟練崗位操作，希望各位試用期員工能夠順利通過試用期考評(píng)，成為合格的中民燃?xì)獾恼絾T工。建議各部門適時(shí)開展崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，做好傳、幫、帶，切實(shí)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

 

 

（鹽亭中民燃?xì)庥邢薰揪C合管理部  曾宏報(bào)道）